【職涯規劃】開除老闆真的那麼爽?關於自由工作者的五大迷思!|數位遊牧民族 自由文字工作者 Soho在家工作者 自由接案的優點與缺點
作為一名「自由工作者(Freelancer)」,我已走過七年的職涯,從科技記者轉型為文字服務提供者,本文分享工作背後的真實經驗。外界認為自由工作者可以挑選案子還擁有完全休假自由,確實,自由工作者擁有工作時間和地點的彈性優勢,但也需要自我管理、建立市場價值,並加強財務管理。自由工作者的生活,是一段自由與責任並行的微創業之旅。
我是一位「自由工作者(Freelancer)」,簡單來說,就是不屬於任何公司行號、不是任何企業組織的員工,沒有老闆、也沒有主管、更沒有同事,有點像是傭兵,各行各業有需要文字服務時,就可以來找我,今天的客戶是A、明天的客戶是B,我的收入不是月薪、不是時薪,而是專案性質論件計酬。
最近重新整理自己的履歷,突然發現,我的自由工作者人生已經邁入第七年,七年!天啊~竟然不知不覺這麼久了!因為真的被嚇到了,覺得應該好好紀錄一下這份我人生中持續最久的一份「工作」,也因為經常遇到親友對我的工作內容感到好奇,因此,決定寫下這篇文章(也許會有系列文章,也許不會....)。
這是我還在上班的時候到處工作的留影XD |
在成為自由工作者之前,
我做過什麼工作呢?
稍微簡述一下我的工作內容:我的職涯前十年是財經雜誌的科技記者,幾乎檯面上知名的財經雜誌都曾是我的前東家,這段經歷,讓我擁有把生硬艱難的議題梳理成簡單易懂文字的能力,也因為頻繁差旅而愛上了旅行、進而建立了這個部落格。
離開公司羽翼保護後,我以撰稿為主、開啟我的接案人生。有點像是現在很夯的「數位遊牧民族(Digital Nomad)」,只要有電腦跟網路就可以在任何地方工作。目前我的收入來源包括:刊登在各大媒體的文字,以科技產業、人物專訪、傳產轉型、永續發展為主,我也幫企業與政府機關撰寫客戶案例、新聞稿、永續發展報告書。
這是我跟天下雜誌與台灣好基金會合作的書, 走在誠品裡面看到這麼大一片的書牆好害羞啊~ |
至於這個部落格,主基調以深度旅遊與親子育兒為主,有業配、聯盟行銷、Google廣告所帶來的收入,除此之外我也出版了好幾本書,「基隆游太太」的作品是我個人創作,為我帶來版稅收入,而「游苔」的作品則以地方創生、與土地連結的主題為主,為我帶來企劃與稿費收入。整體收入雖然不到年薪百萬,但也比行政院主計處公布的國民平均薪資高。
這些年來,經常有人告訴我,他們的職場一堆鳥人鳥事,他們很羨慕我的工作,無論是工作時間、工作內容的彈性都很高,覺得自由接案真是夢幻職業。確實,我還滿享受當一個自由工作者,這七年,逐步累積了穩定的合作對象,持續累積屬於自己的作品。
但,自由工作者真的是百利而無一害的工作嗎?No,並不是,我經常戲稱自己其實是「不自由工作者」,這份工作有其優點、也絕對有缺點,,因為世界上沒有真正完美的工作。以下便以七年來我的經驗來告訴大家,自由工作者的優點都是真的嗎?有沒有哪些隱藏其後、沒有跳進這個坑、不會知道的缺點呢?(我的接案經驗以撰稿為主,不一定代表全部自由工作者的現況,單純以我自己的經驗來分享喔。)
這也是跟天下雜誌合作,跟著黃建興建築師參觀他的校園建築作品。 |
自由工作者的迷思之一:
不用趕上班、可以悠閒的在咖啡廳工作!
不用趕上班是真的、可以在咖啡廳工作是真的,但.....沒有很悠閒喔!
地點上,自由工作者不用天天進辦公室,有採訪工作再出門就好,離開雙北市的採訪行程,通常交通還可以實報實銷。時間上,以我的居住地基隆為例,離峰時間只要25分鐘就能從基隆市中心到台北信義區,但尖峰時間往往需要35至40分鐘,而且客運排隊人龍也是相當恐怖。可以不用在交通尖峰時刻跟朝九晚五的上班族擠在一起,減少許多惱人的通勤時間,真的很不錯。
這是在台東美術館樹上的平台上~很涼快呢! |
上班時間與地點的彈性絕對是自由工作者的最大優點,過去,我曾經當過「數位遊牧族」,去清邁工作整整一個月。不管是八里、巴黎、還是峇里島,只要網速夠快,哪裏都可以工作。現在我有了自己的孩子,兩歲以前,我早上帶小孩、下午工作,兩歲以後孩子即將上幼兒園,我也不用看同事或主管的臉色,四、五點去接小孩對我來說完全不是難事。
但你可能沒想過,相對地,你也必須是個不需要老闆盯著就可以自己把工作做到最好的人,也必須具備良好的時間管理能力,案子多的時候,你可能半夜三點都還在工作,如果太過率性而為,你可能生活與工作沒有明顯的分界點,結果工作時想偷懶、休息時又想著工作,反而比上班時更疲憊。
懷孕的時候剛好疫情,在車子裡面開視訊會議XD |
另外,必須要有心理準備,自己即將成為家庭救火隊,舉凡照顧家人、接送小孩之類的任務很容易掉在你的頭上,甚至被身邊的人認為是理所當然。人總是只看得到別人的好,看不到辛苦之處,即便已經是第七年,我還是要經常提醒游先生,我只是工時彈性,而不是不用工作。如果幫忙照顧孩子的家人有突發狀況、或是自己進度管控沒有做好,很容易白天生活被弄得亂七八糟,只能利用半夜補進度。
小孩剛出生的時候,我還抱著他一邊在半夜工作....有夠慘! |
喔對了,時間自由就代表客戶也可以規定一個很恐怖的時間。比如我遇過客戶前一天晚上八點跟你說,原訂早上十一點的採訪,提早到早上八點在台南鹽水的某間工廠集合。我真的是Holy媽祖,好險我前一天就先下來台南住。
自由工作者的迷思之二:
可以挑客戶,奧客、殺價客通通去死?
朝九晚五上班族人在江湖裡,難免會為了工作績效、人情、或任何一言難盡的原因、去執行一些沒那麼想做的工作。原則上,自己接案子,如果遇到不喜歡的客戶、不喜歡的主題,大可直接拒絕,或是運用新台幣的魔法讓壞客戶變成好客戶。另一方面,也可以長期經營自己喜歡的主題或領域、集中火力累積權威與聲望。
如果是傳統產業的客戶, 戴上安全帽去工廠裡面參觀也是很常見的事! |
不過,請注意我的「原則」。這一切的前提建立在「你是有市場價值的自由工作者」之上!你的專業能力是否足以讓你維持源源不絕的案件來源?這些案件的價格是否符合市場行情?尤其是剛開始接案的前兩年,還在逐步累積穩定客源的情況下,人為財死、鳥為食亡,為了維持收入而勉強自己接很鳥的案子,也是大有人在。
另外也要補充說明,除非你是超超超有名的創作者,不然接案的重點還是在做出客戶喜歡、客戶滿意的作品啊,要求完美跟奧客有時候只是一線之隔,當你遇到客戶要求把齒縫修掉、幫禿頭撲滿頭髮、希望居酒屋裡面的飲料看起來不要太像酒精、希望廟宇的畫面看起來有人氣但是不想要看到香客焚香祝禱。
春天還不熱的時候, 到正濱漁港的海邊工作才是正經事! |
你會知道江湖不僅公司有,整個世界就是個Super big江湖,有時不是講道理就能贏,大部分時候自由工作者先轉念、抱持神愛世人祝你平安的信念,就會覺得人人都是好客戶了。(而且,適度體諒對方有時候會有意想不到的收穫喔!)
當然啦,也許你會問,難道真的不能想接再接、一定要跟錢錢低頭嗎?當然!也是有例外時刻啊!就是你本身家底很厚、或有其他收入來源,讓你不必擔心現金流問題,不缺錢的最大!如果是這樣,你完全可以不用修正自己的心態、徹底堅持自己的原則、只接自己喜歡的案子。
半夜的時候在小孩房工作幾乎是每日日常... |
自由工作者的迷思之三:
自由決定休假時間,想休多久就休多久!
是的!自己當老闆當然可以自己決定什麼時候休假囉!這些年,我可以輕易安排十到十四天的國外深度旅遊,或者在國內利用平日出門玩耍避開人潮、省下假日貴鬆鬆的房價。
不過,老話一句,你還是得看自己是否具備市場價值。自由工作者是有工作才有錢、沒工作就沒錢的喔!能夠常常這樣搞,要嘛你本身不缺錢,不然你的「單價」就要設法提升。如果你是低價競爭,工作時間勢必得拉長、才能累積到自己所需要的收入總額,這樣的情況下通常不容易安排長時間的假期、甚至可能週末也在工作。
在太魯閣山月村一邊擠奶一邊工作。 |
此外,如果你太常處於「無法預約」的狀態,又沒有讓客戶非等你不可的理由,可能要有流失客戶的心理準備。你想嘛,如果你的髮型設計師又貴又難約,哪天你突然發現一個很好約又不貴的設計師,你是不是很容易就變心了?你本來的髮型設計師沒有錯,只是你選擇了更好配合的那一個而已。
順道一提,想休就休也沒有你們想的那麼完美,如果你不喜歡一個人旅行,但你的另一半是朝九晚五的上班族,身邊又沒有其他工作彈性的朋友,那你的休假恐怕就沒辦法過得多采多姿。而且,通常接案子的人都遇過墨菲定律,覺得啊~最近生意滿淡的,那安排一下進修、休假、出去玩吧!通常這個時候,生意就會在那段時間一直來,這時就會一直捶心肝XD
自由工作者的迷思之四:
社交恐懼者最適合當自由工作者?
對,也不對。自由工作者不用天天待在特定辦公室,確實不用每天聽辦公室裡的人碎嘴、參與茶水間八卦,在冗長不知所云的會議裡強忍不要打瞌睡,更不用煩惱中午要跟誰一起去吃飯、部門聚餐、應酬、員工旅遊.。但,容我提醒,自由接案只是不需要每天都生活在某個特定群體之中,不代表不需要進行社交。
一但脫離團體,行銷自己的能力反而更為重要,自由工作者的案源通常是朋友客戶前同事輾轉介紹,我所認識的業主也都很重視過去合作對象的口碑評價。合作過程也需要讓合作窗口覺得你好相處、好溝通。如果客戶辦公室裡出現政治角力,更要具備見微知著的能力,雖然不太有機會被捲進其中,但心裡有底也比較能夠趨吉避凶。
即便是社恐~也還是要跟不同工作職掌的人一起去採訪! |
我個人認為,自由工作者適合那些「單純需要獨處空間、但仍善於經營弱連結的人」,因為我應該就是這一類型的人哈哈哈哈哈,大部分時間跟自己相處,但在必要時刻如採訪時間,我還是可以表現出應該具備的熱情與社交能力。因此,我的客戶也包括了我過去的主管、同事,有些以前沒交集、在公司想要自動閃避的對象,現在反而相處的愉快。
自由工作者的迷思之五:
沒有「老闆」真的完全是好事嗎?
少了一個管你的人,聽起來很爽,對吧?但其實,如果你知道養一個員工老闆要付出多少成本,就知道為什麼老闆通常這麼機車啦!
首先,你沒有勞健保。你需要自己去加保到工會,或者繳國民年金。一個月就是千把塊的成本。如果你要生兒育女,會更感覺到勞保制度的好處:勞保生育津貼(政府負擔資)、帶薪產假(雇主負擔),差更多的是育嬰假,政府補助你六個月勞保投保金額的八成薪資,這是投保工會沒辦法享有育嬰假的福利。
再來,就是,從此以後你就無法享受「每月五號戶頭自動出現一筆錢」的小確幸了,今天你接了一筆生意,可不是交件就有錢啊,通常從交稿到收錢,大概會間隔兩到三個月的時間。你不僅必須自己留有一筆現金存款避免坐吃山空,記帳、對帳、甚至催款,都是自由工作者必須學會的技能。至於三節獎金?年終獎金,抱歉,自由工作者就是微型創業,這些從此都與我們沒有關係了。
想想看,當你在茶水間聊天、在電腦前聊LINE,雖然偷懶、但薪水還是照樣領啊,你現在免費使用的電腦、辦公空間、影印機、印表機、甚至吹的冷氣,在你成為自由工作者以後,就會通通成為.....$$$$$$,通通都是要錢的喔!我還聽過有人離職以後,因為頓時沒有可以謾罵批評的對象了,反而突然覺得很空虛,滿有趣的。
在充滿花的咖啡店工作也是有點浪漫的事情。 |
自由工作者不是吃到飽自助餐
優點缺點都要概括承受
總而言之,沒有老闆管很好,但你也沒有辦法繼續享受老闆替你cover的一切了。自由工作者可不是吃到飽自助餐,想拿什麼就拿什麼,你享受了彈性與自主,就必須承擔隨之而來的風險。整體來說,我不建議年輕人第一份工作就選擇成為自由工作者,而認為在職場上有一定資歷再逐步轉型會比較順利。
有時間的話,我會再寫一篇,要當一個快樂的自由工作者(Like me ???),必須具備的三大能力。當然,請不要太期待,因為我連二月泰國的遊記都還沒寫完,呵。
擁有五星級假貴婦與荒野流浪者的雙重身分,十年來扮演稱職的財經記者,然後嫁做人婦、成為龍哥他媽。智商低落但總能幸運存活的套路適用於旅行與育兒生活,歡迎追蹤我的臉書粉絲專頁「基隆游太太」獲得更多平凡人的荒野遊蹤。